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小老板招聘一个人，用一个人之前肯定算过一个账，这个钱是能够拿捏住你的，你是缺这个钱的正规合法的股票配资平台，如果你不缺这几千块工资，他是不会招你的，拿捏不住你招进来干什么，肯定是老板要拿捏住员工才行，所以老板对你是有衡量的。

这几千块钱工资就是他对你的衡量，他认为你缺这个钱，所以你才来上这个班，绝对没有人认为你不缺钱来上班的，所以你去工资低的地方，他们不会想着给你加工资，他只会想你就只值这个钱，一直这样干下去就可以了，你等着工资往上涨是痴心妄想，先了解企业的工资水平，如果工资水平普遍很低就不要去了，如果这个企业里面工资有高有低还是可以的，你进去之后有可能涨上去。

所有人工资很低，你想通过努力涨工资不可能，因为他已经吃定你了，认定你就值这么多钱，你就是缺这个钱才来干活的，怎么还能涨工资给你呢？

为什么要去大企业上班，主要原因大企业对员工的拿捏不是这样子的正规合法的股票配资平台，他们是通过提供一个高于行业平均工资来吸引员工留住员工，不会针对个人的，所以大企业里面混日子是很容易的，小企业小老板不会考虑把你的工资提到比别人高，他们只考虑就是你只值这么多钱，你就缺这个钱，你离了我不行，离了这份工作你不行，很多人把希望寄托在小企业身上是很错误的，真的想从小企业身上获得奇迹，那你自己去创业好了，期待你的老板成为马云张一鸣，不要做这种幻想，去大企业上班是唯一的出路，不管什么行业不管什么公司，哪怕是快递公司也要去大快递公司，哪怕去当保安也要去大保安公司，哪怕去当售楼小姐也要去大公司大楼盘，当空姐也要去大航空公司，打扫卫生也要去大公司。

发布于：广东省

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